全国二十省份重启公务员考试 学员备考热升温

　　在近期各地发布的促进高校毕业生就业的举措中，不少地区都推出了支持大学生到基层就业的鼓励政策。

　　公务员招录工作中，河南今年的招录，有2163个计划补充到基层乡镇，对脱贫县的乡镇采取适当降低学历要求、不限制专业条件、调整报考年龄、面向当地户籍等措施降低进入门槛。

　　河南的招录中，98%的职位不要求基层工作经历，取消各种不合理限制条件，为高校应届毕业生提供更多报考机会，助力推动就业。

　　浙江今年的公务员招录首次推出31名招录计划，探索定向山区26县事业编制人员招录当地乡镇公务员，着力解决偏远地区基层机关招人难、留人难问题。

　　6月10日，河北出台的高校毕业生就业十九条政策措施中明确，对到艰苦边远地区县以下机关事业单位工作的高校毕业生，新录用为公务员的，试用期工资直接按试用期满工资确定，试用期满考核合格后的级别工资高定两档。

　　学员“备考热”再起 中公教育有序恢复线下教学

　　有专家分析，“政策性岗位或者说公共机构岗位包括党政机关、事业单位、地方国企、特岗教师等，今年高校毕业生首次突破千万，各地加强政策性岗位的供给，对就业市场，特别是大学生就业来说是一种稳定性的政策保障。”

　　疫情迎来好转，各行各业的业务也在逐渐恢复。中公教育大部分网点也在逐渐恢复线下教学。

　　随着各地省考重启，学员备考热再起。中公教育第一时间整合近几年的考务考情，组织开展了线上线下等多个省级、地市的备考指导课程，通过专业的数据分析，为考生的报考季备考助力；同时在考生备考期间，也提供免费公益课程等，为考生备考期间的查漏补缺助力。此外，中公教育也紧跟备考趋势，推出了融入政治素养提升、适合各类备考场景的多款课程模块，学员可以听取考情分析、能力要素、基本思路、分析方法等理论要点，还可以及时获取社会热点理论知识等。

　　中公教育相关研究院老师建议考生，省考备考时间紧凑，要调整好心态，找到自己最好的备考状态，同时也要合理制定符合自己实际情况的备考方案。