转岗人生亦精彩

　　开栏的话

　　律回春渐，新元肇启。在新春佳节即将来临之际，《工人日报》

　　对客人来说，房间只有干净和不干净，没有中间项，查房必须严格。1月5日8时，首钢工舍酒店客房中，一双专注的眼睛正仔细在灯光下检查水杯的清洁度。

　　检查水杯的是郭普旭，作为首钢工舍酒店宾客服务总监，他正在进行酒店查房。

　　机会总是留给有准备的人，只有不断追求、不断学习，自身求变、自我革新，才能行得远、走得稳，不努力就会被淘汰。从以前的钢铁职工到现在的服务总监，51岁的郭普旭是首钢搬迁调整、转型发展以来成千上万转型转岗职工中的普通一员。

　　近年来，随着园区重大会议和活动增多，各种服务设施投运，曾经的钢铁职工纷纷向场馆运营和酒店管理、服务方向转型。其中，在首钢园区内三大高端酒店——香格里拉酒店、秀池酒店和工舍酒店工作的首钢转型职工有41人，分别来自园区管理部、动力厂和园服公司。

　　在转型的赛道上，唯一的对手是自己

　　1月5日8时30分，

　　她是袁雪杰，是酒店总账，抱着的是财务报表。

　　和郭普旭一样，袁雪杰也是第一批走出园服公司的转岗职工，她从出纳干起，晋升为总账。

　　袁雪杰1997年毕业来到首钢二炼钢，在班组实习后被认定为钳工，陆陆续续在多个岗位工作过。2013年园服公司成立，袁雪杰从维检中心转岗到园服公司。

　　园服公司成立了首钢服务社，我到服务社学习收银，慢慢学习积累，从收银员到收银组组长。她回忆道。

　　2018年，袁雪杰得知工舍酒店招聘财务工作人员位。我当时已经过了40岁，但是想再努力一把，我不想离开首钢，也不想跟社会脱轨。我对会计比较感兴趣，又有会计职称，所以就应聘了财务工作。袁雪杰说。

　　开弓没有回头箭，自己做的选择就要全力付出。袁雪杰刚到酒店干的是出纳工作，在完成出纳工作的同时主动学习了日审工作。刚来的时候我很害怕，酒店的操作系统都是英文，我必须努力学习。虽然过程很痛苦，但我现在英文已经没有问题。转型不仅是工作性质的转变，更是工作方式和生活态度的转变。来到工舍酒店，和一些年轻人在一起，和他们一起学习进步，浓厚的创业干事氛围使我迅速适应了新环境。回想起自己的转型经历，袁雪杰深有感触地对

　　首钢新闻中心主任任全烜告诉

　　什么是转型成功？只要迈出第一步就已经成功了。在转型的赛道上，唯一的对手就是自己，向内求索才能成就更好的未来。郭普旭说。

　　飞鸟每次努力的迁徙，都会见到更广阔的天地

　　您好，我是Amy，现在任香格里拉酒店人力资源部文员。1月5日11时，杨海鸥满脸笑容向

　　从首钢动力厂转岗到香格里拉酒店的杨海鸥，人生中第一次拥有了自己的英文名字。

　　首钢技师学院毕业后，杨海鸥来到首钢动力厂人力资源科负责教育培训工作。2021年11月，杨海鸥怀揣着一颗忐忑的心加入了香格里拉酒店。转岗以来，她用优异的工作表现证明了自己。

　　我还年轻，想出来看一看，锻炼一下，家人也很支持我，原单位领导的支持、酒店领导的信任和帮助，让我义无反顾地投入新的环境中。杨海鸥说。

　　杨海鸥在宿舍管理方面表现非常突出，每周都会对79间员工宿舍进行检查，形成检查报告。她还负责所有入职员工的入职材料。转岗以来，杨海鸥接待了150名新员工，为他们办理了入职，收、发、清洗住宿员工床品。

　　香格里拉酒店大堂中央，悬挂着137只形态各异的飞鸟造型。杨海鸥说：每天上班看到这些飞鸟都充满了希望。它们展翅飞翔，每一次努力迁徙，都会见到更广阔的天地。我会像它们一样，努力丰满羽翼、飞得更高。

　　2010年末，作为北京园区唯一生产运行单位，动力厂有在册职工1365人。随着一系列设备优化，动力厂积极向集团申请政策支持，向北京市自来水集团、首钢特钢等单位转型分流职工，截至2022年12月末，动力厂在册职工剩余280人。

　　一定要去适应这个社会，不然你就会被淘汰

　　一定要去适应这个社会和环境，不然你就会被淘汰。这是1月5日14时30分许，李伏见到

　　转岗生活让李伏体会到了不一样的人生。以前，他是首钢炼铁厂原料车间工人。首钢搬迁调整之后，留在北区管理处看护设备，其间自己学习考取了中控证。2020年转岗到园区管理部，这时恰逢酒店招人，要求必须有中控证，于是李伏就应聘来到秀池智选假日酒店工程安保部中控岗位。

　　中控室工作覆盖面比较广，还承担着消防、电梯安全等工作，一旦出现问题，李伏和同事们都要第一时间赶赴现场处理。李伏说：现在我们每天工作都很充实，也很有获得感，自己的专业技能在这里发光发热。转岗，转的是岗位，更是观念。机会就摆在你面前，就看你愿不愿意做出改变伸手去够。

　　人人都在改变，人人都有进步，每一名转岗职工都在新的岗位上迸发出巨大的热情。这是