[基金基础理论]年终奖必须干满一年吗_公司没有年终奖正常吗

　　年终奖并不一定要求干满一年，取决于劳动合同和单位的规章制度。

　　若是劳动合同或用人单位的规章制度中，有确定的年终奖数额，那么离职劳动者也应得到相应的年终奖。若是劳动合同和用人单位的规章制度都未规定“年终奖”，但事实上已发年终奖，用人单位也必须向离职劳动者发放。从司法实践上看，劳动争议仲裁机构或法院同样会支持此类离职劳动者按照在岗时间，得到一定比例的年终奖。

　　公司没有年终奖正常吗?

　　年终奖不是强制规定的，一般的小企业或有些大企业可能不设年终奖。此外，一些企业可能将年终奖变成了加班工资的代名词，这并不符合法律法规的规定。

　　因此，若是公司没有年终奖，需要具体情况具体分析。若是劳动合同上没有约定年终奖，且公司没有明确的薪酬福利政策规定，那么公司不发年终奖并不违法。