资金入股不参与经营如何分红,只投钱不出力分红

　　1：请问现金投资不参加经营管理按多少分红比例

　　按照以上所述，情况非常明了，按照企业管理的定律都是2---8分成。
但是按企业规定A是法人算百分之三十的股份，加上管理算百分之三十的股份（决定企业发展命脉），虽然出的资金少于B。剩下的百分之四十A和B商讨（双方的资金差比），AB的股份很明显就是标准的二八比例。如果是自家人可以多加0.5。
比例；一年企业纯利一百万，B就可以拿到二十万，B在分红的二十万外不影响做别的任何生意，再说把一百万放到银行里一年还拿不到两三万块的利息。现在的社会竞争激烈，如果投资干别的生意还不一定能挣到这些钱，钱越来越不好赚了。
说明一点就是你要考察好你要投资的企业风险，如果风险小于百分之四十就可以干，保证A和B都能赚到钱。

　　2：入股不参与经营如何分红！！！

　　红利分配分两部分进行，一部分是资本收益四人按出资比例进行分配，另一部分按奖金形式进行分配，奖给为公司有贡献的人。

　　3：入股人不参与运营怎么分红利

　　1，如题所述，各股东一般应按照股份占比计算红利分配，在合作经营之初必须通过书面协议予以约定。
2，一般情况下，股东参与到所投资企业实际业务经营中的，可取得在企业任职的薪资（按照企业内部制定的给予规则执行），这与投资分红事项并无冲突。
3，可见，入股人不参与到实际业务经营中的，仍可按照利润分配协议约定分得红利。
4，以上仅供参考，请予根据合作合同相关约定进行核实并作判断。

　　4：合伙开公司，共同投钱但对方不参与经营，这种情况下，股权怎样划分

　　根据我国法律规定，你成立的是有限责任公司还是合伙企业，将会直接决定股份划分和出资者间的权利义务关系。你说是“合伙开一家广告公司”，那假定你开的是一家合伙企业。
如果是合伙企业，你和你的朋友就是合伙人关系。根据法律规定，合伙人间可以就出资方式、份额、日期、利润分配、风险分担、合伙事务的执行等进行自由约定。换句话说，你所关心的问题，你怎么觉得合适就怎么跟对方协商确定，只要各个合伙人之间达成了共识，法律就不予以干涉。这是基本原则。
如你所说，你是这个广告公司的直接负责人和主要利润来源，那么你当然可以分得更多的利润，初始出资对这家公司的运营只是起到很小的作用，因此，尽管你朋友出资比你多一倍，你仍然可以要求按7：3或8：2的比例来分享利润。
至于你下面的经理人，如果你想给他们股份，合法的形式是让他们成为公司的合伙人之一，你们之间签署合伙协议，将股份数和利润分配比例事先予以约定，否则，他们就不能享有分配利润的权利，你只能以工资报酬或奖金的形式满足他们分享利润的要求。
如果是有限责任公司，情形会不一样。具体得看你想以什么组织形式怎么运作这家公司。

　　5：四个人做生意一个人只出资不干活，剩下三个人出资又干活，利润怎么分配合适

　　这个应该分成九份，那四个人每人占两份，这个人占一份

　　6：与人合伙做生意，每人出资20万，一方只出资不出力，另一方出资又出力股份如何分配

　　假设你们三人为A、B、C（A出20万，B出力，C既出力又出资）
首先必须明确你们三个人中，B、C同时具备员工、股东两个身份，即B、C在享受股东分红、股份待遇的同时，应当参照市场价格领取合理的工资。
然后在这个前提下，首先明确B、C的工资水平；
然后根据出资力度、出力技术含量等因素再来确定股份比例，至于这个股份比例具体怎么安排，你们三人达成一致即可，外人不明了情况，很难给出建议。
但是有一点需要说明的，公司在成立时确定的股份比例，在未来是可以变动的，打个比方:
1，你们可以先暂定公司总股本为50w股，每股价值1元，则A占据20万股，假设B出力有技术占10万股，C出力又出15万可占20万股；
2，一年结束，根据对公司的贡献力度，三人可开会决定对公司进行增资扩股，由于B贡献大股份又小，可以定向向B增发股份10万股，这个10万股可采取赠送或者出10万元购买的方式入股。
3，甚至你们可以向公司雇佣的其他员工赠送股份，来增加其对企业的忠诚度，比如某员工D是个打工仔，积极肯干，可赠送10000股作为其股份。
4，最终，假设1年后按照2、3条的办法（B向公司注资10万获得10万股、向D赠送1万股），公司总股本就会发生变化，总股本将增加为61万股，其中A持20万股、B持20万股、C持20万股、D持1万股；
5，所有涉及股权变动的决议，因由所有股东投票批准后方可执行，股权越大，票数越多。比如甲手持20万票。亦可规定同意的股权总数超过百分之多少，才可以实施。
6，如果有人想中途退出，可以通过两个办法进行操作
6.1 公司出资回购其持有的股权，然后直接注销这部分股权；
6.2 在开会批准的前提下，允许其他股东私人出自受让其持有的股份。
其中6.1的意思是拿公司账面的资金，按照股东会议批准的价格，直接由公司购买这部分股权，公司回购后，这部分股权即消灭。
比如A一年后要退出，公司开会决定按照1.2元/股的价格，向其支付24w元购回A的20w股，然后直接注销，则公司总股本降为30万股，其中B持10万股、C持20万股。
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最终一定要记得，为公司干活的股东必须按照市场价格领取薪水，工资不可太高、也不可太低，这个是规矩。一定要做到工资和股权分离。