永春县委巡察组反馈十四届县委第二轮巡察情况

　　2022年3月上旬至7月下旬，县委巡察组分别对县总工会、县行政服务中心管委会、县人力资源和社会保障局、湖洋镇、达埔镇、坑仔口镇等单位党组织开展巡察，并对3个乡镇所辖46个村开展全覆盖延伸巡察。县委巡察组认真贯彻落实中央和省委、市委、县委关于巡视巡察工作的部署要求，牢牢把握“两个维护”根本任务，按照“三个聚焦”要求，围绕被巡察党组织政治责任和职责使命，强化政治监督，广泛开展个别谈话，认真受理群众来信来访，调阅有关文件资料，深入了解情况，对被巡察党组织进行了全面政治体检，顺利完成巡察任务。

　　2022年8月26日，县委书记林希妍主持召开县委书记专题会议，听取此轮巡察情况综合汇报，研究巡察成果运用和问题处置的意见，对下一阶段巡察工作提出要求。县委巡察工作领导小组分别听取各巡察组巡察情况汇报，对运用好巡察成果、督促整改巡察发现的问题提出要求。日前，各巡察组分别向被巡察单位党组织反馈巡察情况，要求限期整改巡察反馈的问题。

　　县委巡察一组巡察县总工会党组期间，巡察组发现和干部群众反映的问题主要是：学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述不够深入，主动担当意识不强，落实帮扶小微企业政策打折扣，履行工会职责使命存在差距，服务职工群众意识不强，指导基层工会作用发挥不到位，对意识形态工作重视不够；工会经费支出不规范，财务管理不严格，资产管理不到位；党组核心作用发挥不够充分，干部队伍建设和日常管理存在薄弱环节，党建工作责任制落实不到位，履行管党治党政治责任不够有力；对巡察反馈问题整改不彻底。

　　县委巡察二组巡察县行政服务中心管委会期间，巡察组发现和干部群众反映的问题主要是：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入，深化“放管服”改革力度不够，“互联网+政务服务”推进成效不明显，助力优化营商环境有短板，牵头协调解决堵点问题担当不够，意识形态工作责任制落实不到位；践行高效便民服务宗旨有差距，机关效能管理不到位，财务管理不够规范，政府采购、工程建设管理存在廉政风险；党建工作责任制落实不到位，党员教育管理不够严实，履行管党治党政治责任有差距，选人用人和干部管理不严谨；落实巡察整改不深入。

　　县委巡察三组巡察县人力资源和社会保障局党组