一是补偿11万离职，二是继续上班，你咋选？

　　那么如果说将来还是有离职的风险，会不会正常保留你的这11万的经济补偿待遇，这些方面你都应该考虑清楚，并且跟所在的工作单位应该仔细询问清楚之后再做决定，如果说将来还是有离职的风险，但是依然会保留我们的这个经济补偿的待遇，那么我认为就应该毫不犹豫的选择继续上班，因为毕竟什么时候离职或者说什么时候裁员，你是不能够确定的，有可能还会直接工作到你退休为止。

　　11万块钱在你看来似乎确实不少，但毕竟你每个月的工资到手将近只有7000块钱，那么也就相当于一年多一点的时间，你就可以把这11万块钱挣回来，但如果说你选择离开工作单位以后，其实你不一定找到这么合适的工作一方面，你的年龄可能比较偏大，因为距离法定退休年龄已经不足7年的时间，所以说寻找在就业的过程中并不会像你想象中的一帆风顺，所以能够选择继续上班，我们还是要优先选择继续上班。不到万不得已的时候，尽量还是不要选择离职。