宁德蕉城区：支书选得好 群众烦恼少

　　宁德蕉城区三百多名村支书期中考，比实功、亮特色、晾成果——

　　支书选得好 群众烦恼少

　　上半年，我任职的大厅村，村集体经济收入达15万元。任期内，我承诺办好实事25项，今年完成5项。……今年已过半，年初签的军令状现在干得怎么样？群众满意不满意？为持续巩固村换届竞争上岗揭榜挂帅活动成效，日前，宁德市蕉城区在全区开展一肩挑村主干适岗能力期中考，316名村党支部书记通过擂台比武、观摩拉练、群众打分等形式，比实功、亮特色、晾成果，晒出了上任后的第一份成绩单。

　　后进村迸发后劲

　　这是我们村正在打造的美食一条街和文创园，现已入驻12家餐饮企业和文创公司。在蕉城区城南镇金蛇头村，村党支部书记何庆斌拿着扩音喇叭，向城南镇考评团现场述职，接受评议打分。

　　各唱各的调，各吹各的号，内部唱对台戏，遇事唱空城计……这曾是金蛇头村群众对村两委不谋发展、不干实事的评价。但自2021年村党组织换届以来，群众发现村里正悄然发生变化。

　　建强堡垒、树好旗帜是新一届党支部的首要之举，也是从根本上化解老百姓对村‘两委’班子缺少信任感的关键。何庆斌当选后，第一件事就是着手改变班子工作作风，与两委成员进行地毯式排查，逐个建台账，明确整顿的路线图、时间表、任务书。

　　为挖掘全村党员潜能，何庆斌还在村里推行党员目标管理、星级评定、党群议事会等做法，有效解决了一些党员不作为、不带头的问题。村党组织的变化，群众看在眼里，喜在心上。

　　班子有了精气神，做事有了主心骨，发展有了风向标。去年以来，金蛇头村积极探索文旅融合、党建领航行动，以党建1+1为抓手，支部商户联盟，双向助力，实现村集体经济、商户经济共赢。下一步，党支部将围绕‘支部领商户，双向促营销’的发展思路，把街区创建成为蕉城区诚信经营示范街。何庆斌说。

　　自揭榜挂帅活动开展以来，蕉城区12个软弱涣散村、后进村党组织主动认领问题32个，帮助群众解决急难愁盼问题56件，一个个昔日的后进村正迸发出前所未有的后劲。

　　争当先锋聚合力

　　在蕉城区三都澳海域，鹭鸟在新型塑胶渔排上空翩飞嬉戏。不远处，渔民驾船穿梭，在水色的映衬下，织就一幅精美的渔耕图。

　　去年我领办了产业发展项目，仅一年，我们就通过党支部领办合作社，让村集体经济收入排名由原来的全镇第13位跃居到全镇第1位。松岐村党支部书记林其斌说。

　　我们吸纳本村务工20余人，带领群众发展多项产业，促进了增收致富。仙竹村党支部书记詹维连也不甘落后。日前，在三都镇，29名村书记依次走上擂台亮答卷。现场的党员干部既是听众又是评委，对各村党支部书记的述职进行评议。

　　2021年，林其斌连任松岐村党支部书记后，与村两委成员多方调研，探索出支部领办、党群共建、抱团发展、规模经营的发展思路。

　　松岐村党支部牵头港口、新塘等6个村通过党支部领办合作社建设经济联建渔排，将环保型大网箱以合作社名义对外承包，每口网箱能获得租金9000元。同时，松岐村还积极对接海上平台体验观光区、垂钓平台等海上旅游精品项目，截至6月底，全村新增村集体经济收入15万元。

　　自揭榜挂帅活动开展以来，蕉城区大力实施村支部领办合作社模式，持续带动农民增收致富，有效化解了村级党组织讲话无人听、做事无人跟的窘境。

　　下一步全区将继续加大政策、资金、人才等要素保障，全面推动村党支部领办合作社提质扩面，让更多村集体和群众参与其中，共享集体合作发展成果。蕉城区委组织部副部长郭娅说。

　　基层治理添动力

　　近日，蕉南街道荷园社区的居民代表陆续收到来自街道的《一肩挑社区主干适岗能力民主测评问卷》。

　　我们这些代表平常对社区干部比较了解，接触也多。谁优秀谁称职，我们说了算。参与民主测评的居民代表兰为潘直言不讳。

　　在九都镇九仙村，党支部书记钟罗德带头在大数据智慧平台上亮出党员身份，并在家门口挂上共产党员户标牌后，辖区35名党员纷纷站了出来。一块小小的牌子，是荣誉，更是责任。通过公开亮明共产党员户身份，主动接受群众监督，提升治理基层、服务基层的水平。钟罗德说。

　　要想台上不冒汗，就得台下多流汗，要想台上说得好，就得台下干得好。此次蕉城区开展期中考，不仅是对一肩挑主干的一次评估，更搭建起互看互学互比互评平台。年底，全区各乡镇还将以不看材料、不听汇报的方式，深入一线捞干货，以一年双考的总成绩排名，按优秀、称职、基本称职、不称职四个等次给一肩挑主干填写成绩单。

　　支书选得好，群众烦恼少。去年换届期间，我们通过开展以‘三领办、三承诺、三优先’为主要内容的村换届竞争上岗‘揭榜挂帅’活动，让真正想干事、能干事、干成事的党员揭榜，出征‘挂帅’。今年，我们通过‘一年双考’，对这批主干进行评议，既是对他们的一次大考，又为各乡镇党委对任期内不作为的村干部进行处置提供了有效办法。蕉城区委书记何必良说。