[基金基础理论]社保卡激活还是应届生吗 应届社保没交费但开卡了

　　社保卡是社会保障制度的重要载体，是用于记录个人社保缴费、待遇支付等资讯的一种卡片。通常情况下，社保卡的激活需要提供有效的身份证明和社保卡等相关资料。

　　社保卡激活还是应届生吗?

　　对于应届大学生来说，社保卡的激活并不会影响其应届生身份。社保卡的激活只是开通了个人在社保系统中的账户，用于后续的社保缴费和待遇支付，并不会改变应届生的身份。因此，即使应届大学生激活了社保卡，其应届生身份仍然有效。

　　应届大学生社保没交费但开卡了?

　　只开了社保账户，但是没有交社保，这种情况下算作当年的应届毕业生，只有缴纳社保之后才不算应届生。

　　社保没交费但开卡了有影响吗?

　　社保卡开了一直没交钱会导致社保卡不能使用，但是不会过期作废，若是社保一直没有交钱，也就等于是断保了，在和社保有关的方面，参保人会受到一定的影响，断保则无法买房购车，养老保险断交时间过长，导致在退休前还未缴纳满最低缴费年限的话，退休后无法领取养老金。社保卡缴费的注意事项，社保缴纳需要注意按时缴纳不要断缴、满足法定缴纳年限，要确认公司营业执照中是否具有代办社保的资质。

　　什么是应届生?

　　根据国考中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定：

　　国家统一招生的全日制高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。

　　应届毕业生有两种认定

　　(一)2021年应届生：在2021年7月取得学历证书的本、专科毕业生，国内部分研究生是在3月份取得毕业证书。

　　(二)应届生：除2021年7月份毕业的普通全日制毕业生外，处于择业期内(也就是2019届、2020届)且尚具有应届生派遣资格的高校毕业生。

　　若是用人单位在招聘中明确指出仅限当年毕业的应届生报名，那么择业期内的应届生是不符合聘用要求的。