[基金基础理论]事业单位个税收入比实发工资高，什么原因

　　在事业单位中，个税收入往往比实发工资高，这一现象引发了广泛关注。将探讨这一现象的原因，以期帮助读者更好地理解事业单位的税收政策。

　　可能的原因说明：

　　1.个人所得税的申报制度是收付实现制，而大多数单位的工资发放是权责发生制。这意味着在个税中12月的收入实际上是11月的工资。

　　2.个税中的收入包含了代扣代缴的五险一金和已扣缴的个人所得税，这些都不会计入到手工资中。

　　因此，个人所得税的申报数与实际到手的工资存在差异。

　　我可以要求更改吗?

　　可以。若是个税申报的工资与实际发放的工资不符，需要根据实际情况进行调整。若是确实是申报错误，需要更正申报。若是涉及到所得税数据，还应该重新申报所得税。

　　个税收入和实发工资的概念：

　　个税收入是指个人所得税的应纳税所得额，是根据个人所得和适用的税率计算出来的。个人所得税是由个人所在地的税务机关征收的。

　　实发工资是指员工实际收到的工资数额，包括应发工资和各项扣除项后的实际工资。扣除项通常包括个人所得税、社保费用、住房公积金等，具体扣除项和扣除标准可能因国家、地区和企业政策不同而有所不同。