洋河股份：董事长辞职，接任者获九点建议

　　7月1日，洋河股份发布公告，近日收到董事长张联东书面辞职申请。他因工作调整，辞去公司董事、董事长等职务，辞职后不在公司及控股子公司任职，申请送达时生效。其原定任期至公司第八届届满。 独立评论人对即将接任的董事长提出九点建议。一是建议新任董事长重振“双沟”品牌，谋求洋河股份渠道、市场、团队破局，实现“第二增长极”，重启该品牌可吸引代理商扩容大商阵营，实现业绩增量。 二是重启洋河股份“组织化做团购”的“后备箱”工程，从抢渠道、终端转向争夺高净值人群“后备箱”，以“消费者拉动”升级传统“渠道推动”策略。 三是激活营销体系“主动营销”战斗力，通过“责权利”决策体制，稳住省内市场，组织核心根据地市场会战，实现重点突破。 四是优化人才引进、考核、激励机制，吸引全国化人才，促进品牌提升与运营与时俱进。 五是优化互联网营销策略，防止电商破价放量冲击线下渠道价格体系，影响代理商推荐积极性。 六是优化贵州贵酒和湖北梨花春等对外投资项目运营管理，放权和放大激励，培养新业绩增长点。 七是强化市场竞争响应效率，防止营销体系行政化和官僚化，白酒行业竞争快鱼吃慢鱼。 八是建议减少传统电视台预算投入，重视互联网“品牌种草”和短传播，提振“洋河，男人的情怀”品牌势能。 九是独立运营“手工班”品牌，定义为超高端旗舰产品，巩固消费者心智资源占位，建设心理价位预期。

　　由 AI 算法生成，仅作参考，不涉投资建议，使用风险自担