烽火通信年终奖啥时候发（烽火通信每月几号发工资）

　　一般每个月的多少号发工资

　　查看所签订的劳动合同，一般会对工资发放日进行约定。

　　用人单位应按约定的日期支付工资，且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。大多数是在10日或者15日发放。

　　工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。

　　工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

　　如公司不能按时发放工资的可以再当地劳动局投诉

　　你所在的公司一般都是几号发工资？

　　我所在的公司一般都是次月20号发工资，不同公司发工资的时间是不一样的，但是可以从发工资时间来看出一个公司的实力。

　　一、大部分公司都是次月发放工资。

　　每个公司发工资的时间不一样，但大多数公司都会选择在次月发放，有些在月初，有些在月末，都属于行业的正常现象，而很可能遇到周末还会提前或者延后。因为公司的发工资是有一个流程的，而且有些公司还有业绩考核，月末才能统计考核的综合情况，所以当对自己发工资时间有严格要求的员工来说，可以在入职之前提前问好发放工资的时间。一般情况下能够在下个月正常发放上个月的所有工资，那这种公司实力还可以，至少能够正常运转，不拖欠员工的血汗钱。

　　二、拖欠一个月以上再发放工资。

　　有些公司为了留住员工，而且公司运转资金现金流出现问题，会至少拖欠一个月以上，这相当于刚入职的员工要两个月之后才会领到工资。甚至有些公司还会不买社保，不缴纳个税，通过这种情况下来节约资金，所以这种公司是没必要去的，很可能领不到自己的薪水。当遇到工资长时间无法结算的时候，要及时去劳动局诉讼或者是选择仲裁获得赔偿。

　　三、当月末发放本月工资。

　　这种公司基本上都是大企业，而且工作的性质有一定的要求，不会拖欠工资，而且一般都在25号之后都会发放本月完整工资。因为这种公司不差钱，而且业业务运转很好，为了让员工有更好的归属感，所以会采取当月发放的形式。不会苛刻员工的那几天工资，而且也不靠这几天工资的钱来让公司存活，也是为了变相的激励员工为公司创造更多的效益。

　　综上所述，发工资是能够看出这个公司的综合实力的，但是并不是决定性的因素，所以在入职的时候要提前了解清楚，选择自己能够接受的时间。

　　烽火通信待遇,工资制度如何?

　　其实，哪里的待遇都差不多，只是看你在什么位置。

　　历年来，烽火通信承担了我国五年计划、863计划光纤通信领域的绝大部分重点课题，90%以上的科研成果均已转化为产业。

　　公司简介：

　　烽火通信科技股份有限公司（烽火通信）是国内优秀的通信设备制造业上市企业。公司创立于1999年12月25日，注册资金4.1亿元，总股本4.1亿股。2001年8月，烽火通信8800万A股股票在上海证券交易所上市（上市代码：600498）。

　　烽火通信长期专注于通信网络从核心层到接入层整体解决方案的研发，掌握了大批光通信领域核心技术，其科研基础和实力、科研成果转化率和效益居国内同行业中之首，参与制定国家标准和行业标准200多项，涵盖光通信各个领域。

　　大部分公司通常是每个月几号或哪几号发工资?

　　一般的工资发放日有1号，5号，10号。发上个月的。好像10号的比较多。 我所在单位的是25号发一半，1号发一半。