“ 青 ”力以赴，“ 疫 ”往无前，崇川“ 青苗 ”在战“ 疫 ”一

　　初任培训刚结束，行李还没来得及收拾，新入职公务员唐慧敏就接到了紧急抽调通知，没有半点犹豫，她拎起行李箱奔赴疫情防控卡口。11月21日，面对突如其来的疫情冲击，崇川区委组织部发出“集结令”，组织35名新入职公务员第一时间奔赴疫情防控第一线。闻令而动，向“疫”而行，崇川“青苗”们连续7天扎根防疫一线，人均开展志愿服务近百小时，这群初入职场的年轻人争做疾风劲草、烈火真金，汇聚起齐心战“疫”的青春力量。

　　“疫”不容辞，践行青春誓言

　　来自江西的新入职公务员肖冠权，在结婚后的第二天就投入数据核查、信息登记、需求反馈等防疫工作。“虹南社区居住的老人家特别多，这就需要我们有更多的耐心和细致，在防疫的关键时刻，让群众在感受到政府有力管控保障的同时，更感受到温暖贴心的服务。”肖冠权坦言，这次“战‘疫’实践课”让他对群众工作有了初步认识，同时体会到基层一线的任务繁重，也更加坚定了自己的为民初心。

　　“疫”无反顾，凝聚青春力量

　　崇川区城市建设管理执法大队的孙屹峰每天都要在任港街道中远小区门口执勤10个小时以上，连轴转、睡沙发已经成为工作常态。“原本以为我的工作就是门卫，督促大家扫码出入就行，但后来我发现，其实为群众讲解政策，为群众提供帮助才是重点和难点，也是我们发挥作用的关键。”在防疫一线，这群新入职公务员不仅淬炼了应急处突、攻坚克难的本领，也学会了化解矛盾、为民服务的技巧。

　　“疫”线担当，扛起青春责任

　　“战‘疫’的过程就是和时间赛跑，从早到晚一刻都不敢松懈，就连吃饭的时候也想着要多打几个电话，我们的流调工作做得早一点、细一点、准确一点，疫情传播风险就会小一些。”据悉，本次有12名新入职公务员分配从事流调相关工作，每人每天需要接打信息采集电话近千个，他们用严谨细致的工作态度和不知疲倦的敬业精神及时、准确完成流调数据采集，为疫情防控科学决策提供强大信息支持。

　　崇川区委组织部相关负责人表示，“‘经风雨’才能‘壮筋骨’，只有让新入职公务员在防疫一线经历摔打历练、在急难险重任务中收获成长，才能真正站稳人民立场，当好人民公仆。”本次疫情防控作为“百炼成钢·青苗”计划的重要战场、试用期考核的重点内容，必将有力推动新入职公务员“七种能力”的全面提升，真正交出让人民满意的合格答卷。