金沙村十年蝶变之“生态宜居示范村”的新发展

　　十年来，兰州市安宁区九合镇金沙村探索出“党建+乡村旅游+物业服务”的村集体经济发展新路子，紧紧围绕示范区“一环一带一廊道、一心一轴七组团”的发展理念，积极转变思路，抓好产业转型发展。不断强化农村基层党组织的战斗堡垒作用，村党支部班子成员提升服务能力和带头致富能力，发挥党员先锋模范作用，夯实农村基层党建，将农村党建与乡村振兴深度融合，为实现乡村振兴提供坚强的组织保证。

　　十年来，金沙村党支部始终坚持党建引领原则，充分发挥领导核心和桥梁纽带的作用，主动对上争取扶贫项目。实施九合镇金沙村易地扶贫搬迁工程，新建金沙家园住宅楼，优化金沙村用地布局。积极引导帮助群众做工作、讲政策、搬新家，成功搬迁村民178户633人。村党支部充分发挥牵头抓总作用，统筹各方资源，陆续配套建设村卫生室、综合性文化活动室、红白理事会、民事矛盾调解中心、文化长廊凉亭，便民综合服务中心和物业管理中心等，实现搬迁群众生产、生活“双融入”。对党员干部群众进行多次宣传培训，组织人员认真学习易地扶贫搬迁、乡村旅游产业发展成功经验，夯实产业转型思想基础，吹响集体经济发展“冲锋号”。

　　十年来，在金沙村党支部的带领下，金沙村已经从过去依靠简单、粗放开发砂石资源的单一型产业，从“产业”“人才”着手，不断向以乡村旅游为主的生态绿色发展路线转型升级，村集体经济也实现了由“黑”到“绿”的华丽转身。村党支部先后培育发展龙头企业1家、农民专业合作社1家，牵头组建物业公司1家，带动就业10人。村党支部充分利用闲置土地租赁来增加收入，全村年集体经济收入达到17万元，累计达到100万元。不断建立完善乡村人才信息库，深入挖掘养殖能手、种植大户、回乡创业青年等乡土人才，培养村级后备干部5名，科技示范户1户，产业化经营带头人10名。重视抓好专业合作社、新型经营主体带头人队伍建设，培训新型职业农民40人。鼓励退伍军人创业，成立销售装修公司2家。不断夯实村集体经济发展基础。

　　十年来，金沙村党支部探索“党支部+合作社+企业”发展模式，以夯实合作社资金基础为前提，向外延伸对外窗口，积极探索村集体经济发展途径。推行合作经营、外包经营、托管经营等多种模式，积极对接旅游公司、市县协会等多个平台，以土地入股的形式与旅游公司签订合作协议，发展旅游项目，每年稳定获得收益17.75万元。推动村集体经济稳定起步，保障入股村民和流转土地村民的稳定收益。实施“丽呈枣林别院”生态旅游项目，组织流转农民土地800亩，集中改造闲置房屋100户，创造就业岗位100个，完善周边配套设施，建成金沙游客集散中心。拓宽物业公司业务规模，与兰州经济开发区、旅游公司签订物业服务托管协议，逐步使村办企业走上正规化。保障农村集体资产保值增值，增加村级集体经济收入。

　　十年来，金沙村党支部强基固本、保障民生、厚积薄发、大胆创新，以打造“小沙坡头”文旅小镇为目标，夯基垒台、立柱架梁，把功夫下在出实招、求实效上，全面推进本村的乡村振兴步伐。探索推行3+1+N的农村环境卫生整治模式，使村容村貌焕然一新。村党支部利用村集体经济收入一部分作为村级公共事业支出，免费定期慰问60岁以上困难老人，发放助学奖励金，为大学生圆梦。疫情期间，村党支部在小区门口和北环路口设立卡口点24小时值班。在“两岗三员”的基础上选定楼长8人，选定17人定时定点做好楼宇消毒，组建采购志愿服务队做好生活必需品统一采购工作。在推动全村旅游产业和村集体经济的持续发展的同时，带领全村村民走上致富增收道路。