庆元以“揭榜挂帅”机制 破解发展难题

　　日前，庆元县社会生态公益性公墓项目全面完成政策处理签约。这也是自4月底庆元县启动实施“揭榜挂帅”机制以来，当地第一个提前完成任务的“揭榜挂帅”项目。

　　揭榜当先锋、挂帅破难题。今年以来，庆元县针对重点难点工作任务繁重、力量不足等问题，探索建立“揭榜挂帅”机制，激励东部10个乡镇主动担当、竞相担当，加快推动重点难点工作落实。

　　据介绍，“揭榜挂帅”项目主要从庆元县濛洲街道、松源街道、屏都街道、五大堡乡等重点工作主战场中选取，并结合“六争比拼”主题活动的比拼难点重点，选取相应揭榜项目。

　　同时，“揭榜挂帅”项目明确了完成时限，以公开竞标方式确定揭榜乡镇，既可单独揭榜，也可组团揭榜，并根据难易度和项目进度赋分，实行项目属地乡镇与揭榜乡镇捆绑考核，列入县目标责任制综合考核加扣分。

　　4月底，庆元县发布了首期榜单，包括社会性生态公益性公墓项目在内的5个项目榜上有名。次月的第二期榜单中则设计3个招商引资项目、1个改革创新试点类项目。

　　一石激起千层浪。“英雄帖”刚一发布，庆元东部乡镇就积极申报，敢于揭榜、勇于挂帅，纷纷比拼项目破难思路，争相到项目一线建功立业。

　　作为社会性生态公益性公墓项目的中榜单位，龙溪乡在揭榜之前就做了大量细致的调查研究，制定了详细的“一户一策”征迁方案，最终在一众竞选乡镇中成功揭榜。而揭榜后，由龙溪乡以及庆元县民政局、松源街道干部组成的项目专班，便开始攻坚该项目的政策处理工作。

　　“有群众白天没空，专班干部就用晚上时间上门做思想工作；有群众遇到纠纷，专班干部就兼职‘老娘舅’，帮助化解矛盾……”龙溪乡党委书记吴雄说，自打和专班干部接手项目征迁工作后，就开启了“白加黑”“五加二”模式，每周研判分析，每天逐户，了解征迁户所需所求。“既然揭了榜，就要用心把这事做好做成！”

　　“揭榜挂帅以实绩论英雄，是一种高效破解难题的机制。”庆元县“六争比拼”办负责人周浩表示，“揭榜挂帅”鼓励想干事、能干事的干部“揭榜”，认领“硬骨头”攻坚，以解决问题成效为衡量标准，以考核赋分激发乡镇干部攻坚破难的积极性，从而为庆元加快跨越式高质量发展不断注入澎湃动能。