宿豫区委编办：突出“三个导向”着力推动基层“三整合”改革标准

　　今年以来，宿豫区委编办紧紧围绕省、市关于基层“三整合”改革完善提升工作要求，在大兴镇、来龙镇、曹集乡被评选为市级“三整合”改革示范乡镇的基础上，认真总结创新做法，深挖特色亮点，努力提炼一批可可推广的创新举措，推动宿豫区乡镇街道向标杆看齐、向特色靠拢，全力提升宿豫区各乡镇街道“三整合”改革标准化建设的成效，为“四个宿豫”建设提供强有力的机构编制保障。

　　一、突出问题导向，紧抓工作协同。重点聚焦去年市级“三整合”改革示范创建评估组反馈的问题，先后三次联合区司法局、行政审批局、区域治理现代化指挥中心等单位采取“家家到”的形式对各乡镇街道“三整合”改革成效进行全面、细致摸底，找出改革领域存在的短板、弱项，在充分借鉴先进地区推进基层“三整合”改革工作的基础上，研究制定《宿豫区“三整合”改革“树典型、补短板”标准化建设实施方案》，着力推动宿豫区“三整合”改革向更深、更优层次迈进，促使制度优势更好转化为治理效能。

　　二、突出需求导向，聚焦重点领域。以全面提升审批服务执法效能、建立高效便捷的管理模式为重点，建立健全规范化、标准化制度机制。在便民服务领域，创新建设“1+10+X”智能信息系统，定制涵盖多部门事项的自助服务终端，持续推进一窗集成改革，全面推广标准化电子证照和“超级管理员”应用服务，打造15分钟政务服务圈。在综合执法领域，全面推行行政执法“三项制度”，全力推动行政执法信息化建设，开展基层综合执法赋权事项实施情况专项评估，着力推动赋权事项“沉得下、接得住、用得好”。在指挥调度领域，印发《宿豫区“一网管全域”工作实施方案》，推动一体化平台提档升级，强化城市运行状态感知能力提升，构建全域覆盖的区域治理体系。

　　三、突出效果导向，注重强基固本。聚焦市级示范标准化任务，充分发挥好编办在“三整合”改革中的统揽作用，重点围绕树立职能机构“建”的标杆、用好综合执法“管”的抓手、突出审批服务“优”的标杆、发挥指挥调度“用”的实效、落实业务素质“强”的保障等方面，制定《宿豫区乡镇街道“三整合”改革标准化建设评估细则》，坚持周期性汇报、实地考评相结合，加大跟踪督导力度，推动宿豫区各乡镇街道在便民服务中心、综合行政执法局、指挥调度中心“三大阵地”建设上进一步补短提优。